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          巨博公司嚴格的管理制度

        2. 發布日期:2023-04-22      瀏覽次數:318
          • 巨博公司自2012年成立以來,到如今已是第十一個年頭了。

            這九年巨博公司風風雨雨,有盈利也有虧損,但在汪總的帶領下,我們善于從失敗中總結經驗,一次次變得更好,爭取不在同一個地方摔跟頭。因此,我們也在這九年來總結出一套適合于我們巨博的規章管理制度。

            從招聘新人,員工上班出勤打卡,合同的管理,印章的保存,采購與銷售的出入庫計算等等都有嚴格的秩序。同時也有獎懲來維護秩序。

            就拿簡單的上班出勤打卡來說,員工每天要打四次卡,有指紋和卡片相輔相成,遲到要扣錢,但也有全勤獎,在這獎懲恩威并施的操作下,每個人的打卡記錄幾乎都是很干凈,同時也給我們財務月末計算工資時帶來了便捷。

            一個公司若想可持續的發展,一套適合自己公司的規章制度是的,所謂“無規矩不成方圓",工作是工作,正確合理的約束是必然存在的。

             

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